Wir suchen Hörgeräteakustiker(innen) mit Spaß an einer neuen Aufgabe.
In den Stellenanzeigen für Hörakustiker stehen eigentlich ständig dieselben Anforderungen für Stellensuchende (Umgangsformen, selbstbewusstes Auftreten, blablabla...)
Wir wollen Sie damit nicht langweilen. Sie wären kein(e) Hörgeräteakustiker(in) geworden, wenn Sie nicht selbstbewusst auftreten würden, gute Umgangsformen hätten... etc...
Uns kommt es auf folgende Details an:
- Teilzeit: Wir gehen davon aus, dass Sie nach einer Elternpause wieder in den Beruf zurück möchten. Sollten durch die Elternpause einige
Handgriffe "eingerostet" sein, helfen wir Ihnen zurück in die vorderste
Reihe.
- Teamarbeiter: Wir sind ein Team aus Akustikern und Servicemitarbeitern. Wir suchen Akustiker, die gerne mit Kollegen zusammenarbeiten. Wir haben keine "Einzelhaft-Filiale", in der Sie Tag für Tag alleine vor sich hin arbeiten.
- Flexibilität: Wir probieren häufiger mal neue Sachen aus (einige davon sind Ideen unserer Mitarbeiter). Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die Spaß daran haben, gelegentliche "Kurswechsel" mitzumachen.
- Eigeninitiative: Wir suchen Mitarbeiter, die neue Ideen einbringen. Das ist Chance und Aufgabe gleichzeitig: Sie können sich selbst verwirklichen.